在2025年之前，需要有更好的方法來審核工程師的申請，尤其是在第一次通話之前。我已經好幾年沒看過簡歷了。在2023年，效果很好的是我會要求提供一些有趣的副項目作品集或各種他們曾經駭客攻擊的鏈接，以了解這個人是否能夠交付。而這樣的做法真的非常有效。 問題是現在幾乎任何人都能夠交付並且隨便編寫一個足夠複雜的應用程式 + 發送給我一個鏈接。雖然我仍然非常高興看到這些，但這仍然使得理解技能水平/知識深度變得困難。 一旦你進入一個有些複雜的產品，比如： 調試為什麼在一個有1000多行的表格中，記憶化會出現問題，找出為什麼在某個版本的Chrome中，websocket在精確的47秒後斷開連接等等，真的很難知道一個人是否能做一些不容易被提示的事情。 再次強調，主要問題就是決定是否進行第一次通話。我希望我合作的每位工程師都能在Claude Code上表現出色。但我也希望有一些證據表明他們能在困難時刻解決Claude無法解決的問題。 在這一點上，我對於與一個在單一複雜項目上花了6-12個月、並且在困難時期堅持下來的人交談的興奮程度，已經是對於一個擁有大量隨機黑客馬拉松作品/周末項目的人的興奮程度的100倍。

@narsagna "高技能" 嗯嗯嗯 🤔