Starker Markt braucht keine vielen Worte Ich hätte nicht gedacht, dass das Ziel von 100M diese Woche, gerade am Dienstag, von @druzbtc erreicht wird. Eigentlich hätte $pythia letzte Nacht schon auf 100M steigen können, aber an dieser Stelle haben viele Kleinanleger Gewinne realisiert. In dieser Situation konnte gestern trotzdem ein Nettozufluss von 1,18M verzeichnet werden, was im Grunde zeigt, dass es stabil ist. Für mich ist es völlig unwichtig, was für ein Gehirn oder eine Maschine dahintersteckt, das sind alles nur Geschichten. Ich konzentriere mich nur auf den wichtigsten Indikator, nämlich die Strategie des Marktes. Ich habe zu @0xCryptoWing gesagt, dass solche ehrlichen Märkte wirklich selten sind. Er lässt dich nicht einmal auf dem 4-Stunden-Chart enttäuscht zurück; im Grunde genommen wird jeder Gewinn sofort wieder zurückgeholt, wenn es zu einem Verkauf kommt. Wenn man mit einem solchen ehrlichen Markt kein großes Geld verdienen kann, dann gibt es wirklich keine Hoffnung mehr. Ich denke, nachdem wir das 100M-Niveau durchgespielt haben, wird es mit hoher Wahrscheinlichkeit weiter nach oben gehen, viele, die verkaufen wollten, haben das auch schon getan. Lass uns ein Ziel von 200M für die nächste Woche setzen.🤣

Ich habe viele Aussagen von den großen Spielern gehört, die meisten sind nur Schwindel, denn der Markt und die großen Spieler sind im Grunde genommen Gegner. Zum Beispiel, wenn die Market-Maker ein paar Millionen bereitstellen, haben die großen Spieler viel Macht, dann fügen sie dem Pool ein wenig hinzu, damit ihr alle haltet, und sie ziehen die Fäden. Pommes @0xCryptoFries hat mit der API von OKX die Kapitalzuflüsse analysiert, in den letzten fünf Tagen gab es einen Nettostrom von 316 Wu. Jetzt hat der $pythia-Pool bereits über 10 Millionen, ich habe mit @druzbtc darüber gesprochen, wenn der Pool nur halb so groß wäre, wäre die Marktkapitalisierung schon bei 200-300 Millionen. Er sagte, das macht nichts, wenn der Pool klein ist, spielen die großen Wale nicht mit. Manchmal sollte man nicht darauf achten, was die großen Spieler sagen, sondern darauf, was sie tun. Wenn beides nicht übereinstimmt, sollte man den Preis als Maßstab nehmen.

Ursprünglich habe ich $pythia bei 35M verkauft, aber kürzlich habe ich mir gedacht, dass ich es doch wieder zurückholen möchte. Diese Münze ist im Grunde genommen kaum zu verstehen, ich habe fast 10M an Mitteln aufgebracht, um sie zu bekommen. Ich habe darüber nachgedacht, und es könnte nicht das Problem des Marktes sein, sondern mein eigenes. Jeder denkt, wie der Markt bei so einem Pump aussteigen kann, entweder ist das Ziel nicht hier oder es ist einfach dummes Geld. Ich habe mich entschieden, zu glauben, dass das Ziel nicht hier ist, und hoffe, dass wir nächste Woche 100M erreichen.🤣

Meine eigene Gewohnheit ist es, bei Projekten, in die ich investiert habe oder die ich besonders beobachte, hin und wieder den Fortschritt zu verfolgen, um zu sehen, ob es mit meiner ursprünglichen Einschätzung übereinstimmt. Das Projekt Mira wurde im Mai von Messari analysiert, im Juni auf Kaito gelistet und diesen Monat gerade im Verify-System eingeführt. Der Rhythmus ist also sehr stabil. Ich habe mir dieses System angesehen, der praktische Nutzen ist enorm. Zum Beispiel auf dem Bild unten, für jemanden, der es nicht weiß, erkennt man überhaupt nicht, wo das Problem in diesem Satz liegt, selbst jemand, der schon lange im Krypto-Bereich ist, könnte verwirrt sein. Denn damals hat Satoshi tatsächlich 50 Bitcoins als Belohnung erhalten, aber nur 10 davon an den Krypto-Experten Hal Finney überwiesen. Das ist der Wert des Verify-Systems von Mira, das durch mehrere Modelle die Echtheit und Genauigkeit eines von KI generierten Inhalts überprüft und kennzeichnet, und zudem eine API-Schnittstelle bietet, die sofort einsatzbereit ist. Das ist ein weiteres nützliches Werkzeug für diejenigen, die auf KI-generierte Inhalte angewiesen sind.

Es ist nicht meine Absicht, das Thema des Kaufens von Followern zu bewerten, schließlich hat jeder seine eigene Wahl. Es ist verständlich, dies zu nutzen, um mehr Verhandlungsspielraum mit dem Projektteam zu haben, aber möglicherweise ist es am einfachsten, in dieser Angelegenheit langfristig nicht von anderen, sondern von sich selbst getäuscht zu werden. Wenn das Gewinnen von Followern so einfach ist, wird es dich dazu bringen, nicht mehr darüber nachzudenken, was die Essenz des erfolgreichen Twitter-Nutzens wirklich ist. Es wird dich immer weiter von der Realität und von deinem wahren Selbst entfernen.

Viele Menschen glauben an Schicksal, ich persönlich glaube auch an Schicksal, aber warum sollte man sich trotzdem anstrengen? Meiner Meinung nach ist das Schicksal die Werkseinstellung, das Glück kann man sich erkämpfen. Deine Werkseinstellung kannst du nicht entscheiden. Es gibt Menschen, die schon bei ihrer Geburt in Rom sind, mit einem extrem hohen Ausgangspunkt, das kann man tatsächlich nicht wählen und nicht ändern. Aber die Bedeutung des Bemühens liegt darin, zu entscheiden, ob du die Obergrenze deines Schicksals erreichen kannst. Zum Beispiel könnte der Schicksalsbereich mancher Menschen 1–10 sein, während er bei anderen 10–50 sein könnte. Wenn du dich nicht anstrengst, bleibst du vielleicht für immer bei 1 oder 10 stehen; aber wenn du dich genug anstrengst, kannst du dich der Grenze von 10 nähern oder sogar die Decke von 50 erreichen. Die Bedeutung des Bemühens besteht darin, dich so nah wie möglich an die Obergrenze deines Schicksals zu bringen und deine eigenen Extremwerte zu erreichen.

Muskelreaktionen, die nach vielen Jahren Unternehmertum bei der Bildung eines neuen Teams entstehen: Funktioniert das Geschäftsmodell? Entspricht es dem langfristigen Denken? Welche Art von Talenten benötigt dieses Geschäftsmodell? Welche Qualitäten und Fähigkeiten sollten die Partner haben? Was sind meine eigenen Stärken und für welche Positionen bin ich geeignet? Wie sollte die Organisation aufgeteilt werden, ist die Organisationsstruktur modular und hat sie in Zukunft Skalierbarkeit? Welches Tempo ist in der aktuellen Phase angemessen, schnell oder langsam?

Kurzfristig zählt das Glück, langfristig die Technik. Der Reiz von Texas Hold'em liegt darin, dass der Glücksfaktor kurzfristig sehr groß ist, was leicht den Eindruck erweckt, man könne gewinnen. Deshalb gibt es so viele Spieler, die bereit sind, dieses Spiel zu spielen. Wenn man jeden Tag verliert, hat man kein Interesse mehr zu spielen. Aber langfristig kehrt das Glück zum Durchschnitt zurück. Letztendlich zählt die Technik, ob man mit seinem Handelsmodell positive EV-Entscheidungen getroffen hat.

Eine Person, die die Klassenunterschiede überwinden möchte, muss möglicherweise diese Schritte durchbrechen. Ursprüngliche Familie, ursprüngliches Umfeld, Sprachbarrieren überwinden, Grenzen überschreiten, das eigene Unterbewusstsein durchbrechen. Erstens die ursprüngliche Familie: Viele Menschen sind stark von den Überzeugungen ihrer Eltern beeinflusst. Wenn diese Überzeugungen selbst große Einschränkungen aufweisen, werden sie zu einer unsichtbaren Fessel in deinem Wachstumsprozess. Zweitens das ursprüngliche Umfeld: Ich bin selbst in einer Stadt der dritten Reihe aufgewachsen und habe die Ressourcenknappheit in kleinen Orten stark gespürt. Dieses Gefühl der Knappheit kann tatsächlich eher das Böse in der Menschheit hervorrufen. In Großstädten hat die städtische Dividende bereits eine erste Selektion der Menschen vorgenommen, sodass es einfacher ist, qualitativ hochwertige Freunde zu finden. Drittens die Sprachbarrieren: Du musst die Grenzen überwinden, hinausgehen und sehen, wie die Kultur anderer Länder aussieht. Nur so kannst du einen Vergleich anstellen und wirst nicht nur einer einzigen Stimme verfallen. Dadurch kannst du viele Dinge aus einer globalen Perspektive betrachten und viele Arbitragemöglichkeiten entdecken. Zum Beispiel im Krypto-Bereich gibt es viele Freunde im Ausland, die aufgrund ihres Wissens über verschiedene Länder und ihrer Sprachvorteile kontinuierlich geografische und sprachliche Arbitrage betreiben. Diese Informationsasymmetrie wird immer bestehen bleiben. Viertens das Unterbewusstsein durchbrechen: Egal in welcher Phase du dich befindest, das Wichtigste ist, dich selbst gut zu verstehen. Das ist auch ein lebenslanges Thema. Oft denkt man, man trifft rationale Entscheidungen, aber in Wirklichkeit werden diese Entscheidungen vom Unterbewusstsein gesteuert und bestimmt. Wenn du wirklich durchbrechen möchtest, musst du zuerst ständig auf dich selbst achten, dann die Bugs deines Unterbewusstseins erkennen und sie allmählich korrigieren.

Ein Freund hat mich gefragt, wie man bei der Arbeit schneller befördert werden kann. Obwohl ich noch nie in einem Job gearbeitet habe, weiß ich als Serienunternehmer wahrscheinlich besser als viele andere, welche Art von Menschen Chefs gerne befördern. Zuerst muss sich die Einstellung ändern: Man muss die Probleme aus der Perspektive der Führungskraft betrachten und verstehen, was der Chef denkt. Denn wenn du die Perspektive des Chefs einnimmst, werden viele komplexe Probleme einfacher, und die Arbeitsergebnisse werden qualitativ besser. Wichtiger ist, dass du von der Denkweise "je mehr du arbeitest, desto mehr bekommst du" zu "arbeite an wichtigen Dingen, um mehr zu bekommen" übergehst und dich darauf konzentrierst, Werte zu schaffen und Ergebnisse zu maximieren. Darüber hinaus musst du drei Kernfähigkeiten besitzen: Dinge erledigen können, mit Menschen umgehen können und präsentieren können. Dinge erledigen können. Wähle quantifizierbare, klar definierte Aufgaben, löse praktische Probleme mit deinem Fachwissen und liefere Ergebnisse, damit der Chef wirklich auf dich aufmerksam wird. Mit Menschen umgehen können. Sei ehrlich zu anderen und spiele keine Tricks. Du musst das Vertrauen des Chefs gewinnen, damit er dich unterstützt, ohne dass du deine Wurzeln vergisst. Gleichzeitig solltest du versuchen, den Neid anderer auf ein Minimum zu reduzieren, denn Neid kann manchmal eine große, unsichtbare Hürde darstellen. Präsentieren können. Sei nicht zu selbstzufrieden; nur weil du etwas gut findest, bedeutet das nicht, dass das Unternehmen oder der Chef es als wertvoll erachtet. Du musst aktiv dafür sorgen, dass andere deine Ergebnisse sehen, verstehen und anerkennen, damit dein Wert anerkannt wird. Letztendlich geht es im Berufsleben nur um Menschen und Dinge: mit Menschen umgehen können und Dinge erledigen können. Wenn du auch noch mit dem Chef auf einer Wellenlänge bist, wirst du nicht nur gesehen, sondern auch in wichtigere Positionen befördert und kannst weiter kommen.