Nhà đầu tư mạnh không cần phải nói nhiều Không ngờ rằng mục tiêu 100 triệu trong tuần này, vừa đến thứ Ba @druzbtc đã đạt được. Thực ra tối qua $pythia đã có thể đạt 100 triệu, nhưng ở vị trí này có nhiều nhà đầu tư nhỏ lẻ chốt lời, trong tình huống như vậy mà hôm qua vẫn có thể ròng vào 1,18 triệu, cơ bản là đã biết ổn rồi. Đối với tôi, cái gọi là não hay máy móc không quan trọng, tất cả chỉ là câu chuyện mà thôi. Chỉ tập trung vào một chỉ số quan trọng nhất, đó là cách chơi của nhà đầu tư lớn. Tôi đã nói với @0xCryptoWing, loại nhà đầu tư chân thành như thế này thật sự rất hiếm, thậm chí trong khung 4 giờ cũng không làm bạn thất vọng, cơ bản chỉ cần có lợi nhuận là sẽ bán ngay lập tức. Nếu ngay cả nhà đầu tư chân thành như thế này cũng không kiếm được nhiều tiền, thì thật sự không còn cách nào khác. Tôi nghĩ rằng sau khi chơi xong ở mức 100 triệu này, xác suất cao vẫn sẽ tiếp tục đi lên, nhiều người đã bán cũng gần hết rồi. Đặt mục tiêu 200 triệu cho tuần tới nhé.🤣

Nghe nhiều điều mà các nhà đầu tư nói, phần lớn đều là lừa đảo, vì thị trường và nhà đầu tư về bản chất là đối thủ của nhau. Chẳng hạn như chuẩn bị vài triệu cho quỹ thị trường, nhà đầu tư rất mạnh, sau đó chỉ thêm một chút vào quỹ, để mọi người đều giữ lại, họ sẽ tạo ra khung. Khoai tây chiên tổng hợp @0xCryptoFries đã sử dụng API của ví okx để thống kê tình hình dòng tiền, trong năm ngày qua, dòng tiền ròng đã đạt 316 triệu. Hiện tại quỹ $pythia đã có hơn 10 triệu, tôi và @druzbtc đã nói rằng nếu quỹ nhỏ hơn một nửa, giá trị thị trường đã sớm đạt 2-3 tỷ rồi. Anh ấy nói không sao, quỹ nhỏ thì cá voi không chơi. Đôi khi không nên chỉ nhìn vào những gì nhà đầu tư nói, mà hãy nhìn vào những gì họ làm, khi hai điều này không nhất quán, hãy lấy giá làm chuẩn.

Ban đầu tôi đã bán $pythia ở mức 35M, gần đây nghĩ lại vẫn quyết định mua lại. Cái đồng tiền này cơ bản là không hiểu gì, đã tiêu tốn gần 10M vốn để chuyển sang. Tôi đã tự phản ánh, không hiểu có thể không phải là vấn đề của người thao túng, mà là vấn đề của chính mình. Mọi người đều nghĩ rằng nếu giá tăng như vậy thì người thao túng sẽ thoát ra như thế nào, hoặc là không có ý định này, hoặc là tiền ngu. Tôi chọn cách tin rằng không có ý định này, hy vọng tuần sau sẽ đạt 100M.🤣

Thói quen của tôi là, đối với những dự án mà tôi đã đầu tư hoặc chú ý, thỉnh thoảng tôi sẽ theo dõi tiến triển, xem có nhất quán với đánh giá ban đầu của tôi hay không. Dự án Mira này, đã được Messari phân tích vào tháng 5, lên Kaito vào tháng 6, và tháng này vừa mới lên hệ thống Verify, nhịp độ vẫn rất ổn định. Hệ thống này, tôi đã xem qua, giá trị thực dụng rất cao. Ví dụ như hình bên dưới, những người không biết, bạn hoàn toàn không biết câu này có vấn đề ở đâu, ngay cả những người đã ở trong thị trường tiền điện tử lâu cũng có thể bị nhầm lẫn. Bởi vì vào thời điểm đó, Satoshi Nakamoto thực sự đã nhận được phần thưởng 50 Bitcoin, nhưng chỉ chuyển 10 cái trong số đó cho nhà mật mã học Hal Finney. Đây chính là giá trị của hệ thống Verify của Mira, thông qua nhiều mô hình để xác minh tính xác thực và chính xác của nội dung do AI xuất ra, sau đó đánh dấu lại, và cung cấp API, có thể sử dụng ngay lập tức. Điều này là một công cụ hữu ích cho những người sáng tạo phụ thuộc vào nội dung do AI tạo ra.

Không có ý đánh giá đúng sai về việc tăng lượng người theo dõi, vì mỗi người đều có sự lựa chọn riêng của mình. Việc sử dụng điều này để có thêm không gian đàm phán với dự án có thể hiểu được, nhưng có thể lâu dài, người dễ bị lừa nhất không phải là người khác, mà chính là bản thân mình. Khi việc tăng lượng người theo dõi trở nên dễ dàng như vậy, bạn sẽ dễ dàng không còn nỗ lực để suy nghĩ về bản chất của việc làm tốt Twitter là gì. Điều này sẽ khiến bạn ngày càng xa rời sự thật, và cũng ngày càng xa rời chính mình.

Nhiều người tin vào số phận, cá nhân tôi cũng tin vào số phận, nhưng tại sao vẫn phải nỗ lực? Theo tôi, số phận là cài đặt từ nhà sản xuất, còn vận mệnh là điều có thể tranh đấu. Cài đặt từ nhà sản xuất của bạn là điều không thể quyết định. Có người sinh ra đã ở Roma, điểm khởi đầu rất cao, điều này thực sự không thể chọn lựa và cũng không thể thay đổi. Nhưng ý nghĩa của nỗ lực là quyết định xem bạn có thể chạm tới giới hạn số phận của mình hay không. Ví dụ, có những người có khoảng số phận có thể là 1–10, có người có thể là 10–50. Nếu bạn không nỗ lực, có thể bạn sẽ mãi dừng lại ở 1 hoặc 10; nhưng nếu bạn nỗ lực đủ, bạn có thể gần gũi với giới hạn 10, thậm chí đạt tới trần 50. Ý nghĩa của nỗ lực là giúp bạn càng gần càng tốt với giới hạn số phận, đạt được giá trị tối đa của bản thân.

Phản ứng cơ bắp hình thành khi bắt đầu làm việc với đội ngũ mới sau nhiều năm khởi nghiệp: Mô hình kinh doanh có khả thi không? Có phù hợp với tư duy dài hạn không? Mô hình kinh doanh này cần loại nhân tài nào? Đối tác cần có những phẩm chất và khả năng gì? Lợi thế của tôi là gì, tôi phù hợp với vị trí nào? Tổ chức nên phân công công việc như thế nào, cấu trúc tổ chức có được phân mô-đun không, có khả năng mở rộng trong tương lai không? Giai đoạn hiện tại nên có nhịp độ như thế nào, nhanh hay chậm?

Nhìn ngắn hạn thì dựa vào may mắn, nhìn dài hạn thì dựa vào kỹ thuật. Điều hấp dẫn nhất của poker là trong ngắn hạn, yếu tố may mắn rất lớn, dễ khiến người ta có ảo tưởng rằng mình có thể thắng. Vì vậy, có rất nhiều người chơi sẵn sàng tham gia trò chơi này. Nếu ngày nào cũng thua, thì sẽ không còn hứng thú để chơi nữa. Nhưng nhìn dài hạn, may mắn sẽ trở về trung bình. Cuối cùng, điều quan trọng là kỹ thuật, là xem mô hình giao dịch của mình có đưa ra quyết định có giá trị kỳ vọng dương (EV) hay không.

Một người muốn vượt qua giai cấp có thể cần phải vượt qua một vài bước. Gia đình gốc, môi trường gốc, vượt qua rào cản ngôn ngữ, vượt qua biên giới, vượt qua tiềm thức của chính mình. Đầu tiên là gia đình gốc, nhiều người bị ảnh hưởng lớn bởi nhận thức của cha mẹ, nếu nhận thức này có giới hạn lớn, nó sẽ trở thành một cái còng vô hình trong quá trình trưởng thành của bạn. Thứ hai là môi trường gốc, tôi lớn lên ở một thành phố hạng ba, cảm nhận sâu sắc sự thiếu thốn tài nguyên ở những nơi nhỏ bé. Cảm giác thiếu thốn này thực sự có thể dễ dàng kích thích những điều xấu trong bản chất con người. Các thành phố hạng nhất thông qua lợi ích đô thị đã bước đầu sàng lọc con người, bạn dễ dàng kết bạn với những người chất lượng cao hơn. Thứ ba là rào cản ngôn ngữ, bạn cần vượt qua biên giới, ra ngoài xem văn hóa của người khác như thế nào, bạn mới có thể so sánh, không chỉ tin tưởng vào một tiếng nói, từ đó có thể nhìn nhận nhiều vấn đề từ góc độ toàn cầu, phát hiện nhiều cơ hội chênh lệch giá. Chẳng hạn trong lĩnh vực tiền điện tử, có nhiều bạn bè ở nước ngoài dựa trên hiểu biết về các quốc gia khác nhau và lợi thế ngôn ngữ, liên tục thực hiện chênh lệch địa lý và ngôn ngữ, và sự khác biệt thông tin này sẽ luôn tồn tại. Thứ tư là vượt qua tiềm thức, bất kể bạn ở giai đoạn nào, điều quan trọng nhất là hiểu rõ bản thân, đây cũng là một bài học suốt đời. Nhiều lúc nghĩ rằng mình đang đưa ra lựa chọn lý trí, thực ra đều là do tiềm thức điều khiển và quyết định. Nếu thực sự muốn vượt qua, trước tiên bạn phải liên tục nhận thức bản thân, sau đó nhận ra những lỗi trong tiềm thức của mình, dần dần sửa chữa nó.

Có bạn hỏi tôi, làm việc thế nào để thăng tiến nhanh hơn? Mặc dù tôi chưa từng làm công ăn lương, nhưng với tư cách là một doanh nhân liên tiếp, tôi có thể hiểu rõ hơn nhiều người về việc ông chủ thích đề bạt những người như thế nào. Đầu tiên, cần thay đổi tâm lý: hãy xem xét vấn đề từ góc độ của lãnh đạo, bạn có thể nghĩ như ông chủ. Bởi vì khi bạn chuyển sang góc nhìn của ông chủ, nhiều vấn đề phức tạp sẽ trở nên đơn giản hơn, kết quả công việc cũng sẽ có sự nâng cao chất lượng. Quan trọng hơn, bạn sẽ chuyển từ tâm lý làm bao nhiêu, nhận bấy nhiêu sang làm những việc quan trọng, nhận nhiều hơn, tập trung vào việc tạo ra giá trị và mở rộng kết quả. Ngoài ra, bạn còn cần có ba năng lực cốt lõi: có khả năng làm việc, biết cách giao tiếp, và biết cách thể hiện. Có khả năng làm việc. Chọn những công việc có thể đo lường, kết quả rõ ràng, sử dụng năng lực chuyên môn để giải quyết vấn đề thực tế, giao nộp kết quả, thì ông chủ mới thực sự chú ý đến bạn. Biết cách giao tiếp. Hãy chân thành với mọi người, đừng chơi trò mánh khóe. Bạn cần khiến lãnh đạo tin tưởng bạn, hỗ trợ bạn mà không quên nguồn cội. Đồng thời, cố gắng giảm thiểu sự ghen tị từ người khác, vì lòng ghen tị có thể là một trở ngại tiềm ẩn rất lớn. Biết cách thể hiện. Đừng tự mãn, bạn nghĩ tốt không có nghĩa là công ty/lãnh đạo thấy có giá trị, bạn cần chủ động để người khác thấy, hiểu và công nhận kết quả của bạn, giá trị của bạn mới có thể được công nhận. Cuối cùng, công việc chỉ đơn giản là hai vấn đề: con người và công việc, biết cách giao tiếp, có khả năng làm việc. Nếu bạn còn có thể đồng điệu với ông chủ, thì bạn không chỉ được nhìn thấy, mà còn có thể được đặt vào vị trí quan trọng hơn, đi xa hơn.