No hay necesidad de decir mucho sobre el pueblo fuerte Inesperadamente, la meta de 100 millones de esta semana se logró el martes @druzbtc. Originalmente, el $pythia de anoche podría haberse precipitado a 100 millones, pero hay muchos inversores minoristas en esta posición para obtener ganancias, en este caso, ayer hubo una entrada neta de 1,18 millones, básicamente sabiendo que era estable. Para mí, no importa qué cerebro o rata sea, estas son solo historias. Concéntrese solo en el indicador más importante, que es el estilo de juego del banquero. Le dije a @0xCryptoWing que este tipo de banquero sincero es realmente raro y que no lo defraudará ni siquiera en la línea de cuatro horas, básicamente siempre que haya una ganancia y aplaste el mercado en segundos. Si este tipo de banquero sincero no puede ganar mucho dinero, entonces realmente no hay manera. Creo que después de que termine el juego de 100M, hay una alta probabilidad de que continúe subiendo, y muchas cosas que deberían venderse casi se venden. Establezca otra meta semanal de 200 millones. 🤣

He escuchado a muchos banqueros decir que la mayoría de ellos están parpadeando, porque el mercado y el banquero son esencialmente rivales. Por ejemplo, si los fondos de creación de mercado están preparados para unos pocos metros, el banquero es muy poderoso, y luego agrega un poco al grupo, para que todos puedan sostenerlo, y él lo enmarca. El @0xCryptoFries total de papas fritas utilizó la API de billetera de OKX para contar las entradas, con una entrada neta de 316 wu en los últimos cinco días. Ahora que el grupo de $pythia es de 10m +, hablé con @druzbtc sobre si el grupo fuera el doble de pequeño, el valor de mercado habría sido de 2 a 300 millones. Dijo que estaba bien, que la piscina era pequeña y que la ballena no jugaba. A veces no mire lo que dice el banquero, depende de cómo lo haga el banquero, cuando los dos son inconsistentes, consulte el precio.

Originalmente se vendió a 35M $pythia, pero recientemente lo pensé y lo perseguí hasta el final. Esta moneda es básicamente incomprensible y se necesitaron casi 10 millones de fondos para llegar. Reflexioné sobre ello y no pude entender que podría no ser el problema de Zhuang, sino mi propio problema. Todo el mundo pensará que cómo retirarse de un banco de atracción de este tipo, ya sea no de esta manera, o puro dinero estúpido. Elegí creer que no estoy aquí, y espero llegar a los 100 millones la próxima semana. 🤣

Mi propio hábito es que para algunos proyectos en los que he invertido o en los que me he enfocado, seguiré el progreso de vez en cuando para ver si es consistente con mi juicio original. El proyecto de Mira fue analizado por Messari en mayo, Kaito se lanzó en junio y el sistema Verify se lanzó este mes, y el ritmo sigue siendo muy estable. Eché un vistazo a este sistema y el valor práctico es total. Por ejemplo, la imagen de abajo, las personas que no saben, no saben dónde hay un problema con esta oración, incluso si ha estado en el círculo de divisas durante mucho tiempo, puede estar confundida. Porque Satoshi Nakamoto obtuvo una recompensa de 50 bitcoins por primera vez, pero solo transfirió 10 de ellos al criptógrafo Howl. Finney. Este es el valor del sistema Verify de mira, que verifica la autenticidad y precisión de una salida de IA a través de múltiples modelos, y luego la anota, y proporciona una interfaz API, plug-and-play. Esta es otra herramienta poderosa para los creadores que dependen de contenido generado por IA.

No quiero juzgar lo correcto o lo incorrecto del cepillado, después de todo, cada uno tiene su propia elección. Es comprensible utilizar esto para tener más espacio de negociación con la parte del proyecto, pero puede ser que a la larga, lo más fácil de engañar no sean los demás, sino uno mismo. Cuando es tan fácil aumentar los seguidores, es fácil dejar de pensar en cuál es la esencia de Twitter. Te alejará cada vez más de la verdad, y te alejará cada vez más de tu verdadero yo.

Mucha gente cree en el fatalismo, y yo personalmente creo en el destino, pero ¿por qué molestarse? En mi opinión, la vida es un escenario de fábrica, y se puede luchar por la suerte. No se puede decidir la configuración de fábrica. Hay personas que nacen en Roma y tienen un punto de partida extremadamente alto, que realmente no se puede elegir y no se puede cambiar. Pero el significado del trabajo duro es decidir si puedes tocar el límite superior de tu destino. Por ejemplo, algunas personas pueden tener un rango de destino de 1 a 10, y otras pueden tener un rango de 10 a 50. Si no haces un esfuerzo, puedes detenerte en 1 o 10 para siempre; Pero si trabajas lo suficiente, puedes acercarte al límite de 10, o incluso alcanzar el techo de 50. El significado del trabajo duro es mantenerte lo más cerca posible del límite superior del destino y llegar a tu propio extremo.

Reacciones musculares que se forman al comenzar un nuevo equipo después de muchos años de emprendimiento: ¿Está funcionando el modelo de negocio? ¿Está en línea con el largoplacismo? ¿Qué tipo de talento se necesita para este modelo de negocio? ¿Cuáles son las cualidades y capacidades de los socios? ¿Cuáles son mis propios puntos fuertes y para qué tipo de puesto es adecuado? ¿Cómo debe dividir el trabajo la organización?, ¿la estructura organizativa es modular y escalable en el futuro? ¿Qué tipo de ritmo debe ser adecuado para la etapa actual, rápido o lento?

A corto plazo, depende de la suerte, y a largo plazo, depende de la tecnología. Lo más atractivo del póker es que hay demasiada suerte a corto plazo, y es fácil dar a la gente la ilusión de que pueden ganar. Es por eso que tantos jugadores están dispuestos a jugar este juego. Si pierdes todos los días, no te interesará jugar. Pero a la larga, la suerte volverá a la media. Al final, debe ser tecnología, y depende de si su modelo de trading ha tomado decisiones positivas con los vehículos eléctricos.

Si una persona quiere cruzar de clase, es posible que tenga que superar estos pasos. La familia original, el entorno original, rompen las restricciones del idioma, rompen las fronteras nacionales y rompen su subconsciente. Una es la familia original, muchas personas se ven muy afectadas por la cognición de sus padres, si esta cognición en sí misma tiene mayores limitaciones, se convertirá en un grillete invisible en su proceso de crecimiento. El segundo es el entorno nativo, crecí en una ciudad de tercer nivel y estoy profundamente conmovido por la falta de recursos en lugares pequeños. Es más probable que esta sensación de privación motive la maldad de la naturaleza humana. Las ciudades de primer nivel han seleccionado preliminarmente a las personas a través de dividendos urbanos, y es más fácil para ti hacer amigos de alta calidad. El tercero son las restricciones lingüísticas, hay que romper las fronteras nacionales y salir a ver cómo son las culturas de otras personas, para poder hacer comparaciones, y no sólo se es supersticioso con una sola voz, para que se puedan ver muchas cosas desde una perspectiva global y encontrar muchas oportunidades de arbitraje. Por ejemplo, en el círculo de divisas, hay muchos amigos extranjeros que continúan llevando a cabo arbitrajes geográficos y lingüísticos basados en su comprensión de los diferentes países y las ventajas del idioma, y esta brecha de información siempre existirá. El cuarto es romper el subconsciente, no importa en qué etapa te encuentres, lo más importante es entenderte completamente a ti mismo, que también es un tema de toda la vida. Muchas veces pienso que estoy tomando decisiones racionales, pero en realidad, estoy inconscientemente impulsada y decidida. Si realmente quieres abrirte paso, primero debes estar constantemente consciente de ti mismo, y luego reconocer tu error subconsciente y solucionarlo gradualmente.

Un amigo me preguntó, ¿cómo puedo ascender más rápido trabajando a tiempo parcial? Aunque nunca he trabajado a tiempo parcial, como emprendedor en serie, probablemente sé mejor que muchas personas qué tipo de personas le gusta promover a mi jefe. En primer lugar, hay que cambiar la mentalidad: hay que pensar desde la perspectiva del líder, y se puede pensar en lo que piensa el jefe. Porque cuando cambias a la perspectiva del jefe, muchos problemas complejos se volverán más simples y los resultados del trabajo mejorarán cualitativamente. Y lo que es más importante, pasarás de la mentalidad de cuánto haces y cuánto tomas a lo que es importante, tomarás más y te centrarás en crear valor y amplificar los resultados. Además de esto, es necesario tener tres competencias básicas: ser capaz de hacer cosas, ser persona y ser capaz de mostrar. Capaz de hacer cosas. Elija un trabajo cuantificable con resultados claros, resuelva problemas prácticos con habilidad profesional y entregue resultados, para que el jefe realmente se fije en usted. Será un hombre. Sé sincero y no juegues malas pasadas. No olvidarás tus raíces si puedes confiar en ti y apoyarte para ascender. Al mismo tiempo, trata de minimizar los celos de otras personas hacia ti, y la resistencia oculta de los celos a veces puede ser muy poderosa. se mostrará. No seas complaciente contigo mismo, te sientas bien no significa que la empresa/líder se sienta valioso, tienes que tomar la iniciativa para que los demás vean, entiendan y reconozcan tus resultados, para que tu valor pueda ser reconocido. A fin de cuentas, el lugar de trabajo no es más que dos cosas: personas y cosas. Si aún puedes resonar con el jefe, entonces no solo puedes ser visto, sino también ser colocado en una posición más importante e ir más allá.