Un amigo me preguntó, ¿cómo puedo ascender más rápido trabajando a tiempo parcial? Aunque nunca he trabajado a tiempo parcial, como emprendedor en serie, probablemente sé mejor que muchas personas qué tipo de personas le gusta promover a mi jefe. En primer lugar, hay que cambiar la mentalidad: hay que pensar desde la perspectiva del líder, y se puede pensar en lo que piensa el jefe. Porque cuando cambias a la perspectiva del jefe, muchos problemas complejos se volverán más simples y los resultados del trabajo mejorarán cualitativamente. Y lo que es más importante, pasarás de la mentalidad de cuánto haces y cuánto tomas a lo que es importante, tomarás más y te centrarás en crear valor y amplificar los resultados. Además de esto, es necesario tener tres competencias básicas: ser capaz de hacer cosas, ser persona y ser capaz de mostrar. Capaz de hacer cosas. Elija un trabajo cuantificable con resultados claros, resuelva problemas prácticos con habilidad profesional y entregue resultados, para que el jefe realmente se fije en usted. Será un hombre. Sé sincero y no juegues malas pasadas. No olvidarás tus raíces si puedes confiar en ti y apoyarte para ascender. Al mismo tiempo, trata de minimizar los celos de otras personas hacia ti, y la resistencia oculta de los celos a veces puede ser muy poderosa. se mostrará. No seas complaciente contigo mismo, te sientas bien no significa que la empresa/líder se sienta valioso, tienes que tomar la iniciativa para que los demás vean, entiendan y reconozcan tus resultados, para que tu valor pueda ser reconocido. A fin de cuentas, el lugar de trabajo no es más que dos cosas: personas y cosas. Si aún puedes resonar con el jefe, entonces no solo puedes ser visto, sino también ser colocado en una posición más importante e ir más allá.