Anugerah dan Kutukan Tim Kecil Di @FilamentFinance, hanya kami bertiga: @PratyakshInani, @rajeebkrmalik dan saya. Boon > Gesekan rendah: Anda dapat melakukan iterasi dengan cepat tanpa overhead. > Kejelasan: Setiap orang mengembangkan pemahaman yang mendalam tentang produk - Anda mengisi celah dengan cepat, dan ketidakcocokan harapan jarang terjadi. > Tidak ada manajemen mikro: Insentif, kepemilikan, dan konsekuensi sudah jelas. Tidak ada permainan tongkat dan wortel. Kutukan > Kemacetan: Setiap orang sangat penting. Saya melukai diri saya sendiri selama akhir pekan, dan aliran produk utama segera dihentikan. > Tekanan perekrutan: Anda tidak mempekerjakan karyawan, Anda praktis mempekerjakan co-founder. Inisiatif >> resume. > Risiko kelelahan: Sulit untuk mengukur kinerja berdasarkan jam. Ketika tidak ada kelonggaran, bahkan jeda pun memutus momentum. Namun, beroperasi dengan tulang telanjang telah mengajarkan saya bahwa kendala melahirkan kreativitas. Anda belajar lebih cepat, beradaptasi lebih cepat, dan tumbuh menjadi peran yang tidak Anda duga. AI telah mengubah apa yang dapat dicapai oleh tim mikro. Keyakinan saya dalam membangun produk skala besar dengan tim kecil dan fokus tidak pernah sekuat ini.