Parfois, je me demande si ce qui rend les startups peut-être l'institution moderne la plus dynamique, c'est simplement parce que c'est le seul endroit dans le monde d'aujourd'hui où il est normal que des jeunes soient en charge d'organisations et de ressources significatives.

Avant, c'était le cas dans les gouvernements, les grandes entreprises et le milieu académique aussi. "Oh oui, tu devrais faire de ce gars tout juste sorti de l'école doctorale un professeur pour que je puisse lui donner une énorme subvention"

Peut-être qu'il y a des choses à changer au lieu de forcer chaque personne sous-qualifiée dans le même moule de startup...

Il est difficile de désamorcer le crédentialisme de manière unilatérale. Comme acheter IBM, personne n'est en difficulté si l'ancien cadre avec un doctorat et des décennies d'expérience ne fonctionne pas. Mais il est difficile de justifier si le pari étrange échoue.