Terkadang saya bertanya-tanya apakah hal yang membuat startup mungkin menjadi institusi modern yang paling dinamis hanya karena itu adalah satu-satunya tempat di dunia saat ini di mana dinormalisasi bagi kaum muda untuk bertanggung jawab atas organisasi dan sumber daya yang signifikan.

Dulu ini juga terjadi di pemerintah, perusahaan besar, dan akademisi. "Oh ya, kamu harus menjadikan orang ini langsung dari sekolah pascasarjana sebagai profesor sehingga aku bisa memberinya hibah besar"

Mungkin ada hal-hal yang harus diubah alih-alih memaksa setiap orang yang kurang kredensial ke dalam ember berbentuk startup yang sama...

Sulit untuk mengurangi kredensial secara sepihak. Seperti membeli IBM, tidak ada yang mendapat masalah jika mantan PhD eksekutif dengan pengalaman puluhan tahun tidak berhasil. Tapi sulit untuk membenarkan jika taruhan aneh itu gagal.