Às vezes me pergunto se o que torna as startups possivelmente a instituição moderna mais dinâmica é apenas porque é o único lugar no mundo de hoje onde é normalizado que os jovens sejam responsáveis por organizações e recursos significativos.

Costumava ser que esse era o caso em governos, grandes corporações e academia também. "Ah, sim, você deveria fazer desse cara um professor direto da pós-graduação para que eu possa dar a ele uma grande bolsa"

Talvez haja coisas para mudar em vez de forçar todas as pessoas subcredenciadas a entrar no mesmo balde em forma de startup ...

É difícil diminuir o credencialismo unilateralmente. Como comprar a IBM, ninguém terá problemas se o ex-PhD executivo com décadas de experiência não der certo. Mas é difícil justificar se a aposta estranha falhar.