Às vezes, pergunto-me se a coisa que torna as startups possivelmente a instituição moderna mais dinâmica é apenas porque é o único lugar no mundo de hoje onde é normal que jovens estejam à frente de organizações e recursos significativos.

Costumava ser assim nos governos, grandes corporações e na academia também. "Ah sim, você deveria tornar esse cara que saiu direto da pós-graduação em professor para que eu possa lhe dar uma enorme bolsa"

Talvez haja coisas a mudar em vez de forçar cada pessoa sem credenciais a entrar no mesmo molde de startup...

É difícil desescalar o credencialismo de forma unilateral. Como comprar a IBM, ninguém se mete em problemas se o ex-executivo com doutorado e décadas de experiência não funcionar. Mas é difícil justificar se a aposta estranha falhar.