Іноді я замислююся, чи не робить стартапи найдинамічнішою сучасною інституцією лише тому, що це єдине місце в сучасному світі, де прийнято, щоб молоді люди відповідали за організації та значні ресурси.

Раніше так було і в урядах, і у великих корпораціях, і в академічних колах. "О так, ви повинні зробити цього хлопця прямо з аспірантури професором, щоб я міг дати йому величезний грант"

Можливо, є речі, які варто змінити, замість того, щоб заганяти кожну людину з недостатньою кваліфікацією в одне відро у формі стартапу...

Важко деескалувати повноваження в односторонньому порядку. Як і купівля IBM, ніхто не потрапить у халепу, якщо у колишнього керівника доктора філософії з багаторічним досвідом не вийде. Але важко виправдатися, якщо дивна ставка не вдається.