Uneori mă întreb dacă lucrul care face ca startup-urile să fie probabil cea mai dinamică instituție modernă este doar pentru că este singurul loc din lumea de astăzi în care este normal ca tinerii să fie responsabili de organizații și resurse semnificative.

Obișnuia să fie cazul și în guverne, marile corporații și mediul academic. "Oh, da, ar trebui să-l faci pe tipul ăsta imediat după facultate profesor ca să-i pot oferi o bursă uriașă"

Poate că sunt lucruri de schimbat în loc să forțăm fiecare persoană subacreditată în aceeași găleată în formă de startup...

Este greu să dezamorsezi unilateral acreditările. La fel ca și cumpărarea IBM, nimeni nu are probleme dacă fostul doctor executiv cu zeci de ani de experiență nu funcționează. Dar este greu de justificat dacă pariul ciudat eșuează.