Seorang teman bertanya kepada saya, bagaimana saya bisa dipromosikan lebih cepat dengan bekerja paruh waktu? Meskipun saya tidak pernah bekerja paruh waktu, sebagai pengusaha serial, saya mungkin tahu lebih baik daripada banyak orang orang seperti apa yang disukai bos saya. Pertama-tama, pola pikir perlu diubah: Anda harus berpikir dari sudut pandang pemimpin, dan Anda dapat memikirkan apa yang dipikirkan bos. Karena ketika Anda beralih ke perspektif bos, banyak masalah kompleks akan menjadi lebih sederhana, dan hasil pekerjaan akan ditingkatkan secara kualitatif. Lebih penting lagi, Anda akan bergeser dari mentalitas tentang seberapa banyak yang Anda lakukan dan berapa banyak yang Anda ambil menjadi apa yang penting, mengambil lebih banyak, dan fokus untuk menciptakan nilai dan memperkuat hasil. Selain itu, perlu memiliki tiga kompetensi inti: mampu melakukan sesuatu, menjadi pribadi, dan mampu menunjukkan. Mampu melakukan sesuatu. Pilih pekerjaan yang dapat diukur dengan hasil yang jelas, pecahkan masalah praktis dengan kemampuan profesional, dan berikan hasil, sehingga bos akan benar-benar memperhatikan Anda. Akan menjadi seorang pria. Bersikaplah tulus dan jangan main-main. Anda tidak akan melupakan akar Anda jika Anda dapat mempercayai Anda dan mendukung Anda untuk naik. Pada saat yang sama, cobalah untuk meminimalkan kecemburuan orang lain terhadap Anda, dan perlawanan kecemburuan yang tersembunyi terkadang bisa sangat kuat. akan ditampilkan. Jangan berpuas diri dengan diri sendiri, Anda merasa baik bukan berarti perusahaan/pemimpin merasa berharga, Anda harus berinisiatif untuk membiarkan orang lain melihat, memahami dan mengenali hasil Anda, sehingga nilai Anda dapat dikenali. Dalam analisis terakhir, tempat kerja tidak lebih dari dua hal: orang dan benda. Jika Anda masih bisa beresonansi dengan bos, maka Anda tidak hanya dapat dilihat, tetapi juga ditempatkan di posisi yang lebih penting dan melangkah lebih jauh.