友人から「パートタイムで働くことで早く昇進できるのか」と聞かれました。 私はパートタイムで働いたことはありませんが、シリアルアントレプレナーとして、上司がどのような人を昇進させるのが好きなのかを、おそらく多くの人よりもよく知っています。 まず、考え方を変える必要があります:リーダーの視点から考え、上司が何を考えているかを考えることができます。 なぜなら、上司の視点に切り替えると、多くの複雑な問題がよりシンプルになり、仕事の成果が質的に向上するからです。 さらに重要なことは、どれだけのことをし、どれだけのことをするかという考え方から、重要なこと、より多くを取ること、そして価値を創造し、結果を増幅することに集中することにシフトすることです。 その上で、物事を成し遂げられること、人らしくあること、見せられることの3つのコアコンピテンシーが必要です。 物事を成し遂げることができる。 明確な結果で定量化できる仕事を選び、専門的な能力で実際的な問題を解決し、結果を出すことで、上司が本当にあなたに気づいてくれるようにします。 男になります。 誠実で、いたずらをしないでください。 自分を信頼し、上に行くためのサポートができれば、自分のルーツを忘れることはありません。 同時に、他人のあなたに対する嫉妬を最小限に抑えるようにしてください、そして嫉妬の隠された抵抗は時々非常に強力になることができます。 が表示されます。 自分に満足してはいけない、気分が良いからといって、会社やリーダーが価値があると感じているわけではなく、自分の価値が認められるように、他の人に結果を見て理解し、認識させるために率先して行動する必要があります。 結局のところ、職場は人と物の2つにすぎません。 それでも上司と共鳴できるなら、あなたは見られるだけでなく、より重要な位置に配置され、さらに進むこともできます。