有朋友问我,打工怎么能更快升职? 我虽然没打过工,但作为连续创业者,我大概比很多人更清楚,老板喜欢提拔什么样的人。 首先,心态要转变:要站在领导的角度考虑问题,你能想老板之所想。 因为当你切换到老板视角,很多复杂问题会变简单,工作成果也会有质的提升。 更重要的是,你会从干多少,拿多少的打工人心态,转向干重要的,拿更多,专注于创造价值、放大结果。 在此之上,还要具备三个核心能力:能做事,会做人,会展示。 能做事。选择可量化、结果清晰的活儿,用专业能力解决实际问题,交付结果,老板才会真正注意到你。 会做人。要真诚待人,不要玩手段。能让领导能信任你,扶持你上去你不会忘本。同时尽量减少其他人对你的嫉妒,嫉妒心这种隐性阻力有时候力量也会很大。 会展示。千万别自嗨,你觉得好并不等于公司/领导觉得有价值,你要主动让别人看到、理解并认可你的成果,你的价值才能被承认。 职场说到底无非是人和事两件事,会做人,能成事。如果你还能和老板同频共振,那你不仅能被看到,还能被放到更重要的位置上,走得更远。
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