Som någon som gör konsultarbete inom blockchain är detta vettigt för mig av några anledningar. 1 - Som rådgivare och outsider är det ofta kulturellt accepterat för mig att ifrågasätta saker som orsakar stora sociala klyftor om människorna på företaget frågar. 2 - Jag har inget vinstincitament för att prata min egen division och bok så jag kan ofta tänka på hela företagsnivå 3 - Jag har ofta erfarenhet och information som människorna inom företaget inte har Jag kan ofta avslöja interna dåliga aktörer / lögnare / personer som spelar politiska spel med negativ summa för ledningen De är alla mervärdesskapande och icke-nihilistiska. Problemet är hur man avgör vilka konsulter som faktiskt är experter? Dessutom: även om vi anlitar konsulten för att stämpla ett svårt beslut som vi vill fatta kanske det inte är en dålig funktion. Ledarskap är mer effektivt när de inte är hatade, så att betala mig för att bli kastad under bussen på något de behöver göra men inte vill berätta för en massa anställda att de suger (och göra det till mitt jobb att göra det) kan vara ekonomiskt optimalt om du förstår att de flesta beslut är känslomässiga i första hand och rationella i andra hand för människor om pengar och arbete.