Kuinka voittaa tekoälyn lahjakkuuksien sota Lahjakkuussota on oikeutettua ja rationaalista. Mutta värvätyt kieltäytyvät 8- tai 9-numeroisista tarjouksista. Joten miten voitat? Civ VI:n termein voittoehto ei ole ylivallan voitto vaan uskonnollinen voitto: Voitat käännyttämällä muut tulevaisuudenvisioosi, juurruttamalla uskoa kykyysi johtaa heidät luvattuun maahan ja vakuuttamalla heidät siitä, että sinun kohtalosi on voittaa. Raha on välttämätöntä, mutta ei riittävää. (1/8)

Liiallinen riippuvuus compista vähentää yritykset pankkiautomaateiksi ja ihmiset irtaimistoksi. Se myös sotkee sisäisen dynamiikan ja ulkoisen tunnelman, ja jos tärkein myyntivaltti on lyhyen aikavälin likviditeetti, et saa todellisia uskovia. Dollarien ja GPU:iden lisäksi tarvitset tämän saadaksesi (ja pitääksesi!) parhaat tutkijat ja insinöörit: 1. Taivaan mandaatti 2. Selkeä tehtävä 3. Kleos 4. Joukko-henki 5. Tähtitehdas 6. Verkkovaikutukset 7. Rekrytoinnit rekrytoijiksi 8. Vapaus kokata 9. Johtajuus 10. Vauhti

6. Verkkovaikutukset Läpimurrot ovat parempia ystävien kanssa. Luo positiivinen silmukka, jossa hyvät ihmiset vetävät puoleensa muita mahtavia ihmisiä. Palautesilmukka menee muuten myös toiseen suuntaan: lahjakkuuksien laadusta tinkiminen tarkoittaa nyt kyvystä rekrytoida myöhemmin. 7. Rekrytoinnit rekrytoijiksi Työstään aidosti innostuneen ystävän rekrytointi on tehokkain suorahaun muoto, ja sinun tulee varustaa uudet työntekijäsi tähän. Uusia työntekijöitä pommitetaan "Miten menee?" -teksteillä ensimmäisen kuukauden aikana, joten varusta heidät evankelioimaan.