Muskelreaksjoner dannet seg når man starter et nytt team etter mange år med entreprenørskap: Fungerer forretningsmodellen? Er det i tråd med langsiktighet? Hva slags talent trengs for denne forretningsmodellen? Hva er egenskapene og evnene til partnerne? Hva er mine egne styrker og hva slags stilling passer den for? Hvordan skal organisasjonen dele arbeidskraft, og er organisasjonsstrukturen modulær og skalerbar i fremtiden? Hva slags tempo skal passe for det aktuelle stadiet, raskt eller sakte?