Populární témata
#
Bonk Eco continues to show strength amid $USELESS rally
#
Pump.fun to raise $1B token sale, traders speculating on airdrop
#
Boop.Fun leading the way with a new launchpad on Solana.
1/12
Za 6 měsíců jsem se stal vedoucím ekosystému, za 1 rok jsem spustil 0→30 partnerů a pomohl jsem rozšířit společnost na 10 miliard dolarů.
ULTIMATE průvodce tím, jak dělat GTM od 0 do 1 a budovat pákový efekt pro sebe uvnitř společnosti, krok za krokem 🧵

2/12
Jste ve společnosti v rané fázi: vágní role, žádné metriky úspěchu. Můžete dělat cokoli, ale na 90 % nezáleží.
Příležitost: chaos umožňuje systematickým myslitelům určovat pravidla.
Většina čeká na definici role. Velká chyba.
3/12
Lekce 1: Zmapujte systém, než něco optimalizujete
Nezačínejte s taktikou (události, obsah, partnerství). To je jako optimalizace laku na autě bez motoru.
Za prvé: Pochopte, jaký stroj stavíte. Co aktivuje X a spustí Y?

4/12
Strávil jsem měsíc na tabuli s naším výzkumným týmem v Seattlu.
Zjistili jsme, co můžeme vytvořit, a zmapovali jsme naše současné uživatelské prostředí.
To se stalo mou superschopností: byl jsem jedním z mála lidí (interně i externě), kteří měli kompletní přehled o našem složitém trhu.

5/12
Vytvořte "strategii Trident" pro provedení:
🎯 Lov harpunou: Hypercílený dosah do segmentů s nejvyšší pákou
🕸️ Rybaření na síti: Myšlenkové vedení, které přitahuje vývojáře
🤝 Uzavření sítě: 2 rychlosti onboarding (samoobslužný + bílá rukavice)
Škálujte napříč systémy, ne jen shonem.

6/12
Lekce 2: Buďte kritičtí
Proaktivně využívejte rozbité, ale zásadní mezery. Nečekejte na povolení.
Vybudoval jsem tolik znalostí o ekosystému, že mě produkt potřeboval pro roadmapu, výzkum mě potřeboval pro priority, marketing mě potřeboval pro příběh.
Znalosti = pákový efekt.
7/12
Lekce 3: Opakujte týdenní zkoušku
To, co vás sem dostalo, vás tam nedostane.
Každý týden jsem se ptal: "Co je ta nejvyšší věc, kterou bych teď mohl dělat?"
Většina lidí optimalizuje pro úzké a zastaralé priority.
8/12
Lekce 4: Vybudujte silné kmeny
Lidé jsou kmenoví. Zaměřil jsem se na 4 zarovnání:
Produkt (řeší jejich problémy)
Motivace (vytváření win-win)
Emocionální (osobní pouto)
Tribal (zákazníci se vzájemně podporují)
Více úhlů znamená silnější vazby.
9/12
Nezapomenutelný okamžik: pořádání našeho prvního partnerského pobytu v Breckenridge. Sněhová bouře nás uvěznila na 3 dny, což nám pomohlo odladit blokátory každého zákazníka.
Výsledek: 15 partnerů spuštěno na mainnetu, 17 na testnetu.
Nestavíte jen produkt – budujete kmen.
78,78K
Top
Hodnocení
Oblíbené