Guia do fundador de criptomoedas para contratar (e demitir) profissionais de marketing: Etapa 1: levante US$ 25 milhões, flexibilize seu compromisso com o crescimento publicando uma função de marketing de US$ 500 mil *CT celebra você* Passo 2: Contrate um profissional de marketing. Tweet sobre sua equipe conseguindo talentos de classe mundial Passo 3: O gráfico fica vermelho quatro semanas depois. O pânico se instala e você pensa em mudar para IA, jogos ou literalmente qualquer outra coisa Passo 4: Você silenciosamente demite seu profissional de marketing e menciona as condições de mercado na mensagem de despedida: "Não é você, é BTC" Passo 5: Sobre pagar US$ 500 mil por um profissional de marketing que não moveu a agulha *CT passa semanas mergulhando em profissionais de marketing* Passo 6: Aguarde seis meses. Repita a partir da Etapa 1, postando outra função de US$ 500 mil CT mais uma vez celebra seu investimento ousado em crescimento Enquanto isso, os profissionais de marketing estão presos em um ciclo sem fim: - Ganhe $ 500K / ano no papel - Realmente empregado por dois meses, leve para casa <$ 80K / ano - Passe os próximos seis meses tentando encontrar trabalho - Repita até sair totalmente da criptografia As principais agências se recusam a trabalhar com projetos sem contratos de prazo mínimo Talvez seja hora de os profissionais de marketing de criptomoedas exigirem o mesmo